Назначение
Главная задача зимней спецодежды — обеспечить защитой от холода сотрудников, которые по долгу службы вынуждены длительное время проводить под открытым небом либо в неотапливаемых помещениях. Дополнительно может снабжаться функционалом для защиты от огня, электричества, влаги и т. д.
Конкретная комплектация зависит от сферы, в которой сотрудник задействован: это могут быть костюмы, состоящие из утеплённой спецовки и штанов либо полукомбинезона, комбинезон, варежки/краги/перчатки, спецобувь на шерсти или меху.
Требования к утеплённым зимним комплектам включают в себя:

• защиту от переохлаждения,
• защиту от повреждений или травм, которые могут возникнуть при выполнении рабочих обязанностей,
• обеспечение комфорта и удобства,
• наличие логотипов, сигнальных элементов и других индикаторов того, что работник является сотрудником определённой службы или компании.

К спецодежде также относится униформа медиков, работников сферы обслуживания, курьеров, промоутеров.

Требования к материалам изготовления
В качестве основного материала используются износостойкие технологичные ткани, часто смесовые, обладающие высокой степенью термозащиты, способные хорошо удерживать и возвращать тепло человеческого тела. Стандартный наполнитель — синтетический, например, синтепон; стандартная подклада — хлопковая или полиэстеровая, часто применяются технологичные фольгированные ткани, аналогичные тем, которые используются в профессиональной спортивной форме для зимних видов спорта.
Ткань может обрабатываться пропитками на этапе изготовления, что делает её стойкой к пламени, антистатической, устойчивой к морозу и осадкам. Хорошая зимняя спецодежда проходит тестирования и заменяется в соответствии с ГОСТ по окончанию срока эксплуатации, когда её функционал снижается.

Комплектация и особенности
Зимняя спецодежда изготавливается по ГОСТ и нормативам, в которых прописаны базовые требования к одежде для людей, задействованных в определённых сферах. Для каждой сферы такие нормативы и своды правил свои.
Стандартный комплект состоит, как правило, из:

• термобелья,
• утеплённой куртки и штанов,
• шапки,
• рукавиц и перчаток,
• обуви.

При этом фасон, вид, покрой, дизайн определяется компанией, которая заказывает форму для свои сотрудников. В комплект могут входить СИЗ — например, маски, очки, наушники, налокотники и наколенники, шлемы и т. д.
Важно учитывать и другие характеристики:

• климатические особенности места работы,
• уровень влажности воздуха, количество осадков,
• стандарты и требования отрасли,
• практичность, гигиеничность,
• удобство, соответствие росту, весу и другим параметрам рабочего.

Любая спецодежда должна быть комфортна в носке, не доставлять неудобств сотруднику, защищать его от травм, повреждений, холода, оповещать окружающих о том, чем занимается данный сотрудник. Она должна легко очищаться и стираться, а также своевременно заменяться.